岡山市教員採用試験の二次試験で行われる個人面接。
「自己PRや志望動機を聞かれる試験でしょ？」となんとなく内容をイメージできるけど、実際に”何を質問されるのか“気になるのではないでしょうか。
結論からお話すると、岡山市教員採用試験の個人面接では、「教員を目指した理由は何ですか？」みたいなベタな質問から、『ブラック校則とはどんな校則だと思いますか?』といった、教員採用試験ならではの質問まで幅広く聞かれています。
本記事では、岡山市教員採用試験の個人面接に関する下記の内容を紹介します。
- 岡山市教員採用試験の面接質問（過去問）
- 岡山市教員採用試験の面接傾向
- 岡山市教員採用試験の面接対策
「個人面接で聞かれる質問が知りたい」「個人面接の内容が知りたい」「個人面接の対策を始めたい」という方は必見です！
早いうちに自己分析や志望動機の整理を行い、個人面接を攻略できるように準備を始めましょう。
なお、教採ギルドでは、他にも全自治体の面接質問を集約・配信しています。気になる方は、以下の記事を参考にしてみてください。
岡山市教員採用試験 面接の質問一覧
ここでは、実際に岡山市教員採用試験を受験してきた方々（様々な校種・教科）から集めた質問内容を抜粋してまとめています。
自分なりの回答を準備しつつ対策をはじめましょう！
福永その辺に落ちているような出典元が不明なものではなく、僕自身のツイッターやサイトで募集し提供してもらったリアルな情報を集約しています！
- なぜ教師になろうと思ったのですか。
- 岡山県の教師ではなく、岡山市の教師を志望する理由は何ですか。
- どんな教師になりたいですか。
- 大規模校と小規模校の違いは何ですか。
- →どちらの学校に行きたいですか。理由も教えてください。
- 教育実習は行きましたか。
- →何年生の担当でしたか。
- アルバイトは何をしていましたか。
- →なぜ、そのアルバイトを選んだのですか。
- →アルバイト経験を教師としてどのように活かせますか。
- 今までの経験で一番きつかったことは何ですか。
- リーダシップをとった経験はありますか。
- →その経験で一番苦労したことは何ですか。
- 好きな言葉はありますか。
- →どんなときにその言葉を思い出しますか。
- 友人はどのくらいいますか。
- 自分自身を動物に例えると何ですか。理由も教えてください。
- 勤務地の希望はありますか。 など
面接対策の基本は「予想される質問を知り、ベストな回答を準備する」ことです。今までの経験を思い返して、自信を持って答えられるように準備を始めましょう。
なお、ここには掲載しきれなかった問題や返答に困る質問への回答例は下記記事で公開しています。
岡山市教員採用試験 面接の傾向
| 試験時間 | 20分 |
|---|---|
| 面接官 | 2人 |
| 評価基準 | ・コミュニケーション能力 ・意欲的態度 ・教育的愛情 ・社会性、協調性 など |
実施内容は個人面接です。
志望動機や自己アピールなどを問うことで、あなたが岡山市の教師として相応しいかどうかを評価・判断します。
流れ
時間になったら、面接室の前で待機します。
入室後、受験番号を言ってから着席。
2名の面接官からの質問に答えます。
試験時間は一人20分ほど。
コンピテンシー評価型
知識として知っている方も多いと思いますが、この面接形式は、結果や成果にとどまらず、その達成までのプロセスに着目し、受験者の行動特性を評価することを目的としています。
たとえば「アルバイトは家庭教師をしていた」という回答に対して、以下のような追質問がされることがあります。
- なぜ家庭教師をしようと思ったのですか？
- どんな子どもたちを教えていたのですか？
- 苦労（工夫）した点はありましたか？
このように、これまでの経験や体験について掘り下げる面接形式であるため、しっかりと準備しておく必要があるのです。
しかし、コンピテンシー評価型面接はタネさえわかっていれば恐れることはありません。時間をかけて対策すべき質問パターンはたった3つしかないので、早めにポイントを押さえて準備を始めましょう。
詳しいパターン（問われ方）は以下の記事を参考にしてください。
岡山市教員採用試験 面接対策のポイント
岡山市教員採用試験の面接対策ポイントを3つ紹介します。
- 求める教師像を理解する
- 自己分析を進める
- 模擬面接で実践練習
求める教師像を把握する
岡山市教育委員会が、どんな人物を求めているのか知っていますか？
面接は採用者側（岡山市）が求める教師像と、あなたの人物像がどれだけマッチしているかを確認するために行われています。ここにズレが生じると不合格が確定してしまうので、必ず求める教師像をきちんと把握してから対策してください。
岡山市が求める教師像は以下のとおりです。
- 岡山市の教育に夢と希望をもち、使命感に燃えている人
- 子どもへの愛情をもち、自らも成長していくことができる人
- 子どもの知・徳・対のバランスのとれた力を向上できる専門的な知識・技能のある人
- 中学校区を単位とした学校園一貫教育と岡山市地域協働学校の趣旨を理解し、実践することができる人
- 社会の変化や新しい教育課題に柔軟に対応できる人
- 豊かなコミュニケーション能力、社会人としての良識をもち、他者と強調できる人
福永「このような人物が欲しい！」という教育委員会からのメッセージです。今までの経験や体験からアピールできるような内容を準備しましょう。
その他、以下の資料にも目を通しておくといいでしょう。
参考：岡山市教育振興基本計画
参考：岡山市教員等育成指標
自己分析をする
続いて、自分自身をきちんと理解（自己分析）しましょう。自己分析ができていないと、面接官を納得させられる話をできないからです。
多くの方は自分という人間について深く理解し、売り込む経験をしたことなんてないですよね。
なので、自己分析をきちんと行って話す内容を考えておかなければ、面接では絶対に上手くアピールすることはできないのです。
コツは求める教師像を自分なりに解釈して、一つずつエピソードを考えること。そうすれば、自分の芯と岡山市が求める人物像とがマッチングしてくるので、話に厚みが出てきますよ。
過去の質問内容などを使いながら、面接で話す内容（自己PRや志望動機）を作るところから始めていきましょう。
模擬面接で実践練習
最後は、模擬面接を受けて実践力を鍛えましょう。
- 本番特有の緊張感
- 回答に困る深掘りポイント
- 客観的な評価
1人で面接練習をしていては気が付かない部分がたくさん発見できるからです。
このような観点は一人では判断（評価）できないですよね。なので、最低でも3回は客観的な評価をもらえるような環境で練習してください。
練習相手は友達や家族でもいいですが、できるだけ経験者（予備校やその道のプロ）にみてもらうといいでしょう。
なお、面接対策を始める時期やコツは以下の記事で詳しく解説しています。
岡山市教員採用試験 面接も過去問分析が大事
個人面接は筆記試験と違い、どのような対策をすれば良いのかが分かりにくく、努力がそのまま結果に繋がらない不透明な試験です。
そのために対策を後回しにしてしまい、不合格になる人が後を絶ちません。
しかし、面接対策も筆記試験の勉強とやることはほとんど同じです。
過去問分析を行い”どのような傾向（聞かれる質問の種類）があるのか“を知り、そしてベストな回答を用意すること。
そして、第三者にきちんと伝わるかどうか、話し方や表情、態度などを確認しながら練習を続けることで、面接対策は考えているよりも簡単に行えますよ。
まずは過去問を使いながら、自分なりの回答を考えてみましょう。
過去の質問や回答例は下記記事で詳しくまとめています。ぜひ活用してください。
今回は以上です。
その他、岡山市教員採用試験の内容はこちらの記事を参考にしてください。
