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静岡市教員採用試験の面接で聞かれる質問は?傾向と対策方法も解説

静岡市教員採用試験の面接(一次二次) (1)

静岡市教員採用試験の面接では、どんな質問が聞かれるの…?

こんな悩みを解決します!

結論からお話すると、静岡市教員採用試験の面接試験では、「教員を目指した理由は何ですか?」みたいなベタな質問・・・・・から、

静岡市では,『ひたむきな教師』を求めています。「ひたむき」とは,一つのことにいちずに取り組む様子を表す言葉です。これまでの人生の中で,もっとひたむきに取り組めばよかったと思う経験を話してください。

といった、静岡市ならではの質問・・・・・・・・・・まで幅広く聞かれています。

最初に紹介したような、一般的な質問ばかりだったら面接試験は楽勝なんですが、意外と静岡市ならではの質問も聞かれているんですよね…。

このような傾向は、実際に質問された内容(過去問)を知らないことには把握できません。

そこで本記事では、静岡市教員採用試験の面接試験(一次・二次試験)で聞かれた、過去の質問を紹介していきます。

面接試験の傾向や対策方法についても解説しているので、早いうちに自己分析や志望動機の整理を行い、面接試験を攻略できるように準備を始めましょう。

本記事の詳細はこちら

静岡市教員採用試験 面接の質問(過去問)

ここでは、実際に静岡市教員採用試験を受験してきた方々から集めた面接試験の質問を抜粋してまとめています。

面接対策の基本は「予想される質問を知り、ベストな回答を準備する」ことなので、ぜひ参考にしてください。

福永

その辺に落ちているような出典元が不明なものではなく、僕自身のツイッターやサイトで募集し提供してもらったリアルな情報を集約しています!

一次面接の質問

  • これまでの人生で最も誇れる経験は何ですか。
  • どのような教員になりたいですか。
  • 教育実習での思い出を話してください。
  • 教育実習を通してどのようなことを学びましたか。
  • 静岡市の魅力は何ですか。
  • 教職を目指した理由は何ですか。
  • 教師として子供たちと接すると,あなたの指示を聞かなかったり,あなたがしたいと考えていることに反発したりすることがあります。そのような事が起こった時,あなたはどうしますか。
  • 趣味や特技を教えてください。
  • あなたの教え子が他県へ転居することになりました。教え子との最後の別れの時,転居する教え子にあなたは,どんな言葉を投げかけますか。
  • 長所を具体的に教えてください。

二次面接の質問

  • あなたが学校に赴任したら,教員として,子どもたちにどんな「心」を育てたいと考えますか。その理由も教えてください。
    →子どもたちにその「心」を育てるために,あなたはどんな手立てを講じますか。
    →手立てを講じたことにより,子どもたちの中にその「心」が育まれてきました。あなたはどうしますか。
  • 現在,子どもたちに対する体罰が社会問題になっています。静岡市教育員会でも,体罰根絶のため,様々な取り組みをしております。あなたは,体罰についてどう考えますか。
    →自分自身が体罰を起こさないために,自分にできることは何だと思いますか。
    →そう考えた理由を教えてください。
  • 「理想の教師像」を具体的に教えてください。
    →その理想に近づくために日々努力していることはありますか。
    →今後,取り組んでいきたいと考えていることはありますか。
  • どんな学級経営をしていきたいですか。
  • どんな授業をしたいと思いますか。
  • 静岡市では,教育進行基本計画で目指す子どもの姿に「たくましく しなやかな子どもたち」を掲げています。あなたは「たくましく しなやかな子どもたち」を育てるために,学校現場に出たら,具体的にどのような指導をしていきたいと考えていますか。
  • あなたは中学校3年生の担任です。クラスのAさんから進路についての相談を受けました。同じ高校を受験するBさんと仲が悪いため,受験校を変更したいとのことでした。そして,保護者には絶対に内緒にして欲しいと言われました。あなたが担任なら,どのように対応しますか。
  • あなたは小学校の養護教員です。6年生の担任から,参観会の保健の授業の際,5分程度,身近な感染症の予防について話をして欲しいと依頼されました。あなたはどのような点に留意して児童と保護者に話をしますか。

このように自己PRや志望動機などの一般的な内容から、専門的な知識まで幅広く聞かれています。

今までの経験を思い返して、自信を持って答えられるように準備を始めましょう。

なお、ここには掲載しきれなかった質問はこちらでも公開しています。
たくさん練習したい人は活用してください。

\ 面接対策にそのまま使える /

静岡市教員採用試験 面接試験の傾向

面接試験とは、志望動機や自己アピールなどを問うことで、あなたが静岡市の教師として相応ふさわしいかどうかを評価・判断する人物試験のことです。

静岡市では、一次試験と二次試験にそれぞれ個人面接を行います。

一次試験の面接

試験時間10分
面接官3人
形式個人面接
配点60点満点
令和5年度の情報

面接試験(個人面接)では1人の受験者に対して、集中してチェックできるため、面接官は様々な観点から評価することができます。

グループ面接とは違い、受験者は自分一人だけなので緊張しやすい形式ですが、他の受験者がいないことから集中でき、自分をアピールしやすいという利点があります。

自己分析に時間をかけることは当然ですが、教職や教育時事に関する知識も必要です。より人物面を評価するという方針なので、はやめに準備を始めましょう。

二次試験の面接

試験時間15分
面接官3人
形式個人面接+場面指導
配点60点満点
令和5年度の情報

二次試験の面接時間は一人15分で、一般的な口頭試問(質疑応答)の他に場面指導が行われます

場面指導とは?

教育現場で起こりうる出来事に対して、実際に教員の立場から指導(演技)する試験のこと。

あなたは小学校6年生の担任です。クラスのAさんから,今までいつも一緒にいたBさんとCさんが2人だけでいるようになり,自分は仲間に入れないと訴えがありました。心配したAさんの母親からは,「学校での様子を知りたい。」と連絡がありました。あなたが担任なら,どのように対応しますか。

このようなテーマについて、1分間で構想し、2分間で実演します。

形式はコンピテンシー評価型

静岡市では、かなり前から「コンピテンシー評価型面接」を実施しています。知識として知っている方も多いと思いますが、この面接形式は、結果や成果にとどまらず、その達成までのプロセスに着目し、受験者の行動特性を評価することを目的としています

たとえば「アルバイトは家庭教師をしていた」という回答に対して、以下のような追質問がされることがあります。

  • なぜ家庭教師をしようと思ったのですか?
  • どんな子どもたちを教えていたのですか?
  • 苦労(工夫)した点はありましたか?

このように、これまでの経験や体験について掘り下げる面接形式であるため、しっかりと準備しておく必要があるのです。

しかし、あなたが時間をかけて対策すべきパターンは3つしかないので、タネさえわかっていれば恐れることはありません。これが理解できているかできていないかだけで合格率が全然違ってくるので、きちんと対策しましょう。

詳しい特徴やパターンはこちらで解説しています。あわせて確認してみてくださいね。

静岡市教員採用試験 面接試験の攻略法3ステップ

静岡市教員採用試験の面接を攻略する方法を3ステップで紹介します。

  1. 求める教師像を理解する
  2. 自己分析を進める
  3. 模擬面接で実践練習

求める教師像を把握する

静岡市教育委員会が、どんな人物を求めているのか知っていますか?

面接は採用者側(静岡市)が求める教師像と、あなたの人物像がどれだけマッチしているかを確認するために行われています。ここにズレが生じると不合格が確定してしまうので、必ず求める教師像をきちんと把握してから対策してください。

静岡市が求める教師像は以下のとおりです。

「優れた専門知識をもち、心身ともに健康で、豊かな人間性を兼ね備えた人」

  • 教育に熱く燃える熱意・使命感をもった教師
  • 子どもに学ぶ楽しさを教える専門的な知識・技能をもった教師
  • 子どもを包み込む温かさ・優しさをもった教師
  • 子どもに生き方を教えることのできる教師
  • 人とつながる人間関係調整力をもった教師
福永

「このような人物が欲しい!」という教育委員会からのメッセージです。今までの経験や体験からアピールできるような内容を準備しましょう。

自己分析をする

続いて、自分自身をきちんと理解(自己分析)しましょう。自己分析ができていないと、面接官を納得させられる話をできないからです。

多くの方は自分という人間について深く理解し、売り込む経験をしたことなんてないですよね。なので、自己分析をきちんと行って話す内容を考えておかなければ、面接では絶対に上手くアピールすることはできないのです。

コツは求める教師像を自分なりに解釈して、一つずつエピソードを考えること。

たとえば、「教育に熱く燃える熱意・使命感をもった人」とはどんな人でしょうか?何でもいいので、自分なりの解釈を考えてみましょう。そこで、「教育に熱く燃える熱意=常に学び続け向上心を持つこと」と解釈したら、今までの人生を振り返り「学び続けていることや、目標を掲げて頑張っていること」などを考えていくのです。

そうすれば、自分の芯と静岡市が求める人物像とがマッチングしてくるので、話に厚みが出てきますよ。過去の質問内容などを使いながら、面接で話す内容(自己PRや志望動機)を作るところから始めていきましょう。

模擬面接で実践練習

最後は、模擬面接を受けて実践力を鍛えましょう。

  • 本番特有の緊張感
  • 回答に困る深掘りポイント
  • 客観的な評価

このように1人で面接練習をしていては気が付かない部分がたくさん発見できるからです。練習相手は友達や家族でもいいですが、できるだけ経験者(予備校やその道のプロ)にもみてもらってください。

教員採用試験の面接対策は以下の記事で詳しく解説しています。参考にしてください。

まとめ|静岡市教員採用試験の面接で落ちないために必要なこと

今回は、静岡市教員採用試験の個人面接を徹底解説しました。

面接試験は筆記試験と違い、どのような対策をすれば良いのかが分かりにくく、努力がそのまま結果に繋がらない不透明な試験です。そのために対策を後回しにしてしまい、不合格になる人が後を絶ちません。

不合格にならないためには、面接で必要とされる「自己分析」をしっかりと行い、過去問を繰り返し練習することで自分オリジナルの回答を作り上げることが重要です。

そして、第三者にきちんと伝わるかどうか、話し方や表情、態度などを確認しながら練習を続けることで、面接対策は考えているよりも簡単に行えます。

面接試験は筆記試験よりもやることが多く、時間もかかるため、できるだけ早めに対策を開始することが重要です。

まずは過去問を使いながら、自分なりの回答を考えてみましょう。
過去の質問はこちらの「【回答できないと落ちる?】静岡市教員採用試験の面接質問94個」で公開しています。

今回は以上です。

その他、静岡市教員採用試験の内容や対策はこちらの記事で解説しています。

本記事の詳細はこちら