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対策ガイド2024|大阪府教員採用試験とは?試験内容を徹底解説

大阪府教員採用試験の内容

教員採用試験の内容は、自治体によって大きく異なっていることを知っていますか?

日々の学校や仕事で忙しい中、効率よく試験対策できるかどうかは、志望先の試験内容をどれだけ理解しているかが重要です。

本記事では、大阪府教員採用試験の内容(一次試験と二次試験)を徹底解説します。

本記事を読めば、「試験内容はもちろん、傾向や最終合格するにはどう対策すればいいか」まで網羅的に理解できるので、ぜひ参考にしてください。

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大阪府教員採用試験とは?

大阪府教員採用試験とは、大阪府内・・・・(大阪市、堺市、豊能地区を除く)の公立学校で働く正規教員を決める選考試験です。

様々な試験科目を課すことで、教育現場で必要とされる知識、技術、人格などを総合的に評価・判断します。

求める教師像

教育方針や学校の規模は自治体によって違います。そのため、求められている資質や能力も自治体によって様々です。

大阪府が求める教師像は次のとおり。

  1. 豊かな人間性
  2. 実践的な専門性
  3. 開かれた社会性
大阪府教育振興基本計画

志望先に見合った人物でないと採用されることはありません。どんな人物(人間)が求められているのか理解しておきましょう。

受験資格

大阪府教員採用試験を受験するには、次の1~3の受験資格を満たす必要があります。

  1. 昭和54年4月2日以降に生まれている
  2. 志望校種・教科の教員免許状を取得(見込み含む)している
  3. 学校教育法9条及び地方公務員法16条の欠格事由に該当しない
  • 2025(令和7)年度採用の要件です。
  • 一般選考が対象です。

大阪府教員採用試験の内容

大阪府教員採用試験の内容(一次試験、二次試験)は次のとおり。

一次試験教職教養
二次試験教科専門
個人面接
模擬授業
実技試験
2025(令和7)年度大阪府教員採用試験の内容
福永

2025(令和7)年度から、従来の二次試験と三次試験が統合されます!

教職教養(一般教養)

教職教養(一般教養)は、教育に関する基本的な知識や思考力・判断力を測る筆記試験です。

校種や教科に関係なく、全員が同じ問題に解答します。

試験時間90分
問題数30問
解答方式択一式(マークシート)
配点150点満点
2024年度大阪府教員採用試験 教職教養の概要

試験科目は教職科目と思考力・判断力を測る科目がメインで、一般教養科目(人文・社会・自然科学)の出題はありません。

福永

平成30年度から従来の一般教養(人文・社会・自然科学)を廃止し、計算力や読解力を測る「思考力・判断力を問う科目」に変わっています。




教育原理教育の基本的な理念や目的、さまざまな教育理論を問う科目
教育法規教育に関連する法律や規則の理解力を測る科目
教育心理学習理論、生徒の発達段階、動機づけや認知のプロセスに関する科目
教育史日本や世界の教育の変遷、重要な教育改革や教育思想の流れに関する科目
思考力・判断力数的推理計算力を測る科目。速さや濃度塩分の計算など
判断推理文章から正解を考察したり、空間把握能力を測ったりする科目
資料解釈図表やグラフから正しい数値を読み解く問題
文章理解300〜400字の現代文や英文読解の問題
大阪府教員採用試験 教職教養の出題科目一覧

教員(社会人)として必要な知識・基礎学力を評価するため、幅広い範囲を網羅しなければなりません。

どの科目から手をつけるのか、どの分野は捨てていいのかなど、出題傾向を理解し、効率よく勉強しましょう。

教科専門

教科専門は、志望する校種・科目の専門的知識や理解を測る筆記試験です。

指導教科の専門性を問われるので問題レベルが高く、出題形式に記述式が含まれるという特徴があります。

試験時間90分
問題数教科・科目による
出題形式択一式・記述式
配点400点満点*
2024年度大阪府教員採用試験 教科専門の概要
  • 小学校350点
  • その他実技試験のある教科200点

出題範囲(内容)は、志望教科の専門知識だけでなく、教科によっては学習指導要領からも出題があります。

大阪府教員採用試験 専門教科の問題例
大阪府教員採用試験 専門教科の問題例

教科専門は、受験者ごとに学力レベルや知識の差が大きく出やすいので、現状に合った方法での対策が必須です。

たとえば、英語教員を目指す人の中には英検1級レベルの人から3級すら危うい人までおり、同じテキストで勉強しても意味がありません。

まずは過去問を自力で解き、現在の実力に合わせて、次のような勉強計画を考えてみましょう。

  • 5割以下:基礎がないので中学受験レベルから勉強しなおす
  • 7割以下:高校~大学受験レベルで力をつける
  • 7割以上:全国の過去問を解いて知識の定着や弱点克服

教科専門を得意とする受験者は多いので、ライバルたちに差をつけられないように、手厚く勉強することが大事です。

個人面接

個人面接は、自己PRや志望動機から教職員としての適性や素質、人間性などを評価・判断する人物試験です。

集団面接とは違い、受験者は自分一人だけなので緊張しやすい形式ですが、他の受験者がいないことから集中でき、自分をアピールしやすいという利点があります。

試験時間15分
面接官2人
提出書類面接カード
評価基準・教育を取り巻く状況や課題を理解しているか。
・教職について理解し、意欲をもって取り組む姿勢はあるか。
・教員としてふさわしい実践的なコミュニケーション能力を備えているか。
配点420点満点
(模擬授業含む)
2024年度大阪府教員採用試験 個人面接の概要(三次試験)

近年の個人面接では、一つの回答に対し、より掘り下げて受験者の行動特性を把握する「コンピテンシー評価型面接」が一般的です。

たとえば、「どんな学級づくりをしたいですか」という質問に「笑顔があふれる学級」と回答しただけでは、まだあなたに教育的愛情やコミュニケーション能力があるかは判断できません。

そこで、「なぜ、笑顔があふれる学級にしたいのですか」とか「笑顔が苦手な子どもがいたらどうしますか」など、より理解を深めるために掘り下げた質問をして、正確に評価を行えるような情報を聞き出し、評価するのです。

しっかり自己分析ができていないと、深掘り質問に対応できません。過去に聞かれた質問に根拠を踏まえて回答できるよう、早め早めに準備を始めましょう。

模擬授業

模擬授業は、教師としての指導技術や専門性を評価する人物試験です。

実際の授業のように、一定の時間内で指定されたテーマや教科について教えることが求められます。

試験時間4分30秒
面接官3人
評価基準・指導力 表現力教育を取り巻く状況や課題を理解しているか。
・教職について理解し、意欲をもって取り組む姿勢はあるか。
・教員としてふさわしい実践的なコミュニケーション能力を備えているか。
配点420点満点
(個別面接内に含む)
2024年度大阪府教員採用試験 模擬授業の概要

模擬授業の流れ

STEP
テーマの発表

あらかじめ模擬授業のテーマが発表されます。

STEP
説明

試験日当日に下記の説明があります。

  • テーマと関係ない導入は不要である。
  • 持ち込みはA4サイズのメモ1枚と貴重品のみ。
  • 入室後は受験番号、氏名、校種、教科、科目を言って始めること。
  • 模擬授業中、面接官は何も反応しないこと。
  • 終了後、ホワイトボードを消すこと。
STEP
模擬授業

テーマに沿って模擬授業を行ないます。

試験時間は4分30秒です。終了後、すぐに個人面接

模擬授業のテーマ

2024年度模擬授業のテーマ(PDF)
2023年度模擬授業のテーマ(PDF)
2022年度模擬授業のテーマ(PDF)
2021年度模擬授業のテーマ(PDF)
大阪府教員採用試験 模擬授業のテーマ(過去問)

模擬授業のポイント

模擬授業では、正確な知識を与える授業を行うことは重要ですが、それよりもどのように子供の興味・関心を高めることができるか、という部分が大事です。

塾や予備校のようなやや強引な展開で授業を進める人もいますが、学校での授業では、子供とのやり取り・掛け合いが非常に重要。発問や質問を重ねて、クラス全体で授業を「つくっていく」ことを意識して準備しましょう。

実技試験

実技試験は、専門的技能や実践的能力があるかどうかを評価・判断する人物試験です。

専門知識の有無だけでなく、児童生徒に知識を伝えるための教育的なアプローチや方法論も重要視されます。

実技試験のテーマ

大阪府教員採用試験 実技試験のテーマ
大阪府教員採用試験 実技試験のテーマ

実技試験のポイント

何ができて、できていないのかを早めに把握するようにしましょう。そのうえで出来るように少しずつ技能を磨いていくことが最適解です。

なお、課題に沿って完璧にできることにくわえて、熱意や意欲、態度なども評価対象。そのため、実際の試験では面接と同じように楽しくできるように練習してください。

大阪府教員採用試験に関するFAQ

最後に、大阪府教員採用試験に関するよくある質問(FAQ)を紹介します。

大阪府教員採用試験の倍率(最新)は何倍ですか?

2024(令和6)年度大阪府教員採用試験の倍率は4.6倍です。

受験者数5,334人に対して、合格者数は1,163人でした。

より詳しい内容はこちら

大阪府教員採用試験の日程はいつですか?

一次試験日:2024年6月15日(土)

2025(令和7)年度は、全国的に日程前倒しで、大阪府は従来より2週間早く実施されます。

大阪府教員採用試験の過去問はどこで入手できますか?

過去の問題及び正答・配点は、大阪府教育委員会のHPから入手(ダウンロード)できます。

過去の問題と解答が入手できるので、出題内容や形式、問題レベルを測るのに活用できます。

大阪府教員採用試験の合格最低点は?

過去のデータから、教職教養5割、教科専門6〜7割が目安となります。

なお、校種や教科によって差はあります。また、競争試験なので年度によって変動する点は注意が必要です。

以上、大阪府教員採用試験の内容についてでした。

この記事が少しでもお役に立てたら幸いです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!

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